浙江省缙云县瑞杰实验学校2024年面向全国诚聘

中小学各学科优秀教师

缙云县瑞杰实验学校创办于2018年8月，坐落于秀山丽水的缙云县城所在地五云街道名山岙2号，总占地120余亩，建筑面积近7万平方米，是温州万全教育集团投资近3.8亿元打造的一所现代化、园林化、数字化、智慧化涵盖小学、初中九年一贯制民办寄宿制精品学校，现有54个教学班，师生2400余人。学校毗邻国家五A级仙都风景区，缙云西高铁站，依傍风光旖旎的好溪，环境幽雅，交通便捷，人杰地灵。

创办以来，学校先后获得浙江省义务教育标准化学校、省健康促进校（金牌）、省课外阅读导读先进集体、首批市清廉学校示范校、缙云县语言文字规范校、缙云县文明单位、缙云县发展性督导评价优秀学校、缙云县5A级社会组织、缙云县A级食堂、缙云县工会工作先进集体、缙云县教育宣传工作先进集体等荣誉称号。

学校理念先进、专家引领，集团模式、资源共享，全人课程、适性扬才；小学素质教育、外语教学独具优势，致力于缔造精英教育，办学成果丰硕：初中全学科教学优势突出，各年级连年在县期末统考中，优秀率、平均分、合格率稳居全县第一；学校精心构建优质特色品牌，让每个教师幸福工作，让每个孩子快乐成长！

为了共襄发展大计，同铸教育梦想，现面向全国诚聘教育精英加盟我校！

一、招聘岗位：

1.初中语文骨干教师1名、初中数学骨干教师1名、初中英语骨干教师1名、初中社会骨干教师1名、初中信息骨干教师1名、中小学心理教师1名。

2.小学语文骨干教师1名、小学数学骨干教师1名。

二、招聘对象：

（一）应届毕业生

专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：

1.教育部直属师范大学毕业生（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）；

2.国家“双一流”高校、省（部）属重点师范高校毕业生；

3.硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生；

4.浙江省内高校师范类专业本科毕业生；

5.浙江省内高校非师范类及浙江省外普通高校师范类，综合成绩排名为其就读学校同专业前30%的本科毕业生。

（二）在职教师

具备相应学科的教师资格证书（教师资格证书上没有指明学科的，根据毕业的学历专业报考对应的学科）。专业、学历符合招聘要求，且具备下列条件之一：

1.从事该学段教育教学工作3年及以上且年度考核等次在合格及以上的在职教师；具有多年带毕业班经验，成绩突出者优先。

2.县（市）级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖（教育行政部门组织现场课堂教学评比）、教育教学名师等荣誉获得者。

三、应聘条件

应聘人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，忠诚热爱教育事业，身心健康，品行优良，有强烈的责任心及团队合作精神，认同学校价值观和文化理念。能适应学校教育教学改革工作，服从安排与调配。

2.年龄要求：中小学英语教师需要有英语专八证书；在职教师第1类要求在1984年1月1日以后出生，第2类可放宽至1979年1月1日以后出生；特级教师、金牌教练及教学经验丰富、成绩突出者年龄可适当放宽。

3.报考语文学科的，普通话水平须二级甲等及以上，其它学科的须二级乙等及以上。

4.学科素养扎实，能够熟练运用信息技术教学，具有良好表达能力、沟通能力与协作能力。

5.思想开放，与时俱进，善于接纳新知识，具有创新开拓精神和乐于奉献品质。

6.曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制消费人员不得应聘。

四、招聘程序：

简历投递→简历筛选→通知到校试课→综合面评交流→签订聘用合同。

五、报名方式：

1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。

2.每位应聘教师限报一个岗位。

3.到校试课、面试携带资料：

⑴应届毕业生：毕业生就业推荐表，身份证、户口本、综合成绩前30%等与报名条件相符的原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，高校录取后转专业的毕业生需提供相关的文件材料。

⑵在职教师：身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书、教师资格证、职称证书、普通话测试水平等级证书等原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。

六、考核方式

1.考试考核

⑴名优教师（县市级及以上教坛新秀、赛课一等奖获得者、正高级教师、教师特级教师、省级骨干教师、县（市）重点中学近六年连续带两届中考取得优异成绩的骨干教师）采取面试+上课的方式进行，主要考查教育理念、教学设计、教学组织、教学素养等能力。准备时间50分钟，试课时间40分钟。

⑵其他人才（校级以上应届优秀毕业生、教龄在六年以下的教师）的招聘采取笔试+面试+上课的方式进行，主要考查学科素养、教学能力、培养潜质、专业专长水平等。笔试主要内容为学科基本知识和课程标准相关等。准备时间50分钟，试课时间40分钟。

2.面试流程

⑴校办主任、教务主任及分管副校长进行面试。

⑵面试结束如双方满意，方可进入校长室面谈签约。

七、福利待遇：

1.具有丰富经验的中小学骨干教师年薪15至30万元（按“能者多得”的薪资分配原则，有突出才能者给予特殊津贴）；

2.学校建立了科学完善的工资评级、考核奖励、结构工资等薪酬激励制度，实现同工同酬、优劳优酬，确保教师收入处于浙江省高位水准。

3.教师享受五险一金社保待遇，实行带薪休假、节假日福利制度等。职称评定、荣誉认定、学术活动等与公办学校同步。

4.学校提供住宿和伙食补贴，本校教师子女上学享受大幅度优惠。

八、联系方式：

联系人：王老师13575367998（微信同号）

联系电话：0578—3017555

联系邮箱：389625151@qq.com

联系地址：缙云县五云街道名山岙2号瑞杰实验学校